En esta materia de Evaluación del Capital Humano aprenderé la importancia de evaluar el desempeño de los colaboradores dentro de una organización, así como identificar sus habilidades, conocimientos y áreas de oportunidad. También conoceré las herramientas y métodos que se utilizan para medir el rendimiento del personal, con el objetivo de mejorar su desarrollo profesional y contribuir al cumplimiento de los objetivos de una empresa.